#15 Easy 时光相册 翻出手机里的旧照片，分享背后的故事。通过记忆让对话自然变深，远程会议也很适用。
connection personal phone story virtual-friendly adult meaningful 团队规模： 4-50人
时长： 5-20分钟
难度： Easy
游戏玩法： 1 让大家打开手机相册
2 给一个时间范围如'滚动到2020年或更早'或'找一张5年前的照片'
3 给2-3分钟让大家浏览选择照片
4 分成2人或3-4人一组
5 每人分享照片并讲述背后的故事
6 以简短复盘结束：'这些对话给你什么感受？'
《时光相册》把每个人的手机变成对话开场白。**让某人找一张2019年的照片，看他们瞬间穿越回那个时刻——突然间他们不是在解释一张图片，而是在重温一段记忆。**照片做了所有铺垫，人们不需要强迫自己表露脆弱。
内向的工程师展示一张登顶照，你发现他爬过12座山。新入职的同事分享毕业照，你了解到她40岁转行。
这些故事自然浮出水面需要几个月，但翻阅旧照片几分钟就能解锁。不需要准备，不需要道具，只需要人们口袋里本来就有的记忆。
最适合： 团队会议、培训课程、线上聚会、新团队组建。一个无需强迫就能创造真实连接的完美破冰游戏。
实用技巧 给足够的时间找照片——催促会破坏魔力
引导讲故事，不只是描述。'当时发生了什么？'比'这是我在海边'更好
屏幕共享让远程团队无缝参与
超过12人的话，用分组房间确保每个人都有发言机会
玩法变体 年代挑战：指定特定年代（80年代、90年代、2000年代初）
旅行版：分享去过的难忘地方的照片
里程碑时刻：个人成就或骄傲时刻的照片
转折点：分享人生重大变化前后的照片
常见问题 如果有人手机里没有时光相册需要的旧照片怎么办？ 让他们分享一张最近有意义的照片。故事比照片年龄更重要。有些人的重要时刻就发生在昨天。 时光相册的照片应该多久以前的？ 3-5年效果最好。太近显得平淡，太远又很难找到。给一个范围而不是确切日期。 时光相册适合新团队吗？ 绝对适合——这是新团队最好的破冰游戏之一。照片给人们一个舒适的切入点来分享个人的事。 如果有人在时光相册中分享了非常私人的事怎么办？ 事先强调选择权来创造心理安全。说'分享任何感觉对的——有趣的、怀旧的或有意义的。'让人们自己决定分享的深度。 时光相册适合视频会议吗？ 完美适合。屏幕共享让这个破冰游戏在线上比线下更容易。每个人都能清楚看到照片同时听故事。